J Allen Brack da Blizzard e o ex-presidente Mike Morhaime respondem ao processo da Califórnia contra a empresa

Em resposta ao processo contra a Activision Blizzard movido pelo estado da Califórnia, o ex-presidente Mike Morhaime e o atual presidente J. Allen Brack emitiram declarações públicas e focadas na empresa sobre as alegações apresentadas no processo.

No início desta semana, foi relatado que uma investigação de dois anos pelo estado da Califórnia trouxe um processo contra a Activision Blizzard. A investigação revelou vários relatos de assédio sexual, discriminação, intimidação, pagamento injusto e comportamento impróprio e comentários dirigidos a funcionárias dentro da empresa.

Agora, um ex-executivo de alto nível da Blizzard e um executivo atual trataram das alegações feitas contra o desenvolvedor, uma publicamente e outra em particular, classificando o comportamento descrito como inaceitável.

O atual presidente da Blizzard, J. Allen Brack, afirmou em um e-mail vazado obtido pela Forbes que detesta “ bro-culture ” e que as alegações feitas por funcionários atuais e ex-funcionários são “ extremamente preocupantes. ”

Brack declara no e-mail que é “ inaceitável ” para que qualquer pessoa na empresa enfrente discriminação ou assédio e que todos se sintam seguros trabalhando com a empresa, seja no escritório ou em um evento como a BlizzCon.

Ele prossegue dizendo que “ é preciso coragem para avançar ” e que toda e qualquer alegação feita seja investigada internamente e, quando necessário, externamente.

“ Levamos essas reivindicações muito a sério, ” ele afirma. “ As reclamações podem ser feitas sem medo de retaliação e muitas vezes eu as atendo pessoalmente, juntamente com nossos outros líderes. ”

Conforme observado pelo Massively OP, Brack é uma das partes listadas no processo da Califórnia contra a Activision Blizzard, por não tomar “ medidas corretivas eficazes ” quando se trata de reclamações feitas por funcionárias. Está declarado nos documentos que Alex Afrasiabi, ex-diretor criativo sênior do WoW e também citado no processo, foi acusado por funcionários de várias infrações de assédio.

De acordo com o processo (página 15), Brack aparentemente aconselhou verbalmente Afrasiabi várias vezes e, apesar de um “ tapa no pulso, ” Afrasiabi supostamente continuou a fazer comentários depreciativos, assediar sexualmente e apalpar funcionárias.

Enquanto isso, o co-fundador e ex-presidente da Blizzard Entertainment Mike Morhaime se manifestou contra o comportamento descrito no processo. Em uma carta aberta, Morhaime disse que lamentava ter falhado com alguma funcionária e que acha que a decepcionou.

Aqui está sua declaração completa:

“ Li a reclamação completa contra a Activision Blizzard e muitas outras histórias. É tudo muito perturbador e difícil de ler. Estou envergonhado. Parece que tudo que eu pensava que defendia foi lavado. O que é pior, mas ainda mais importante, pessoas reais foram prejudicadas e algumas mulheres tiveram experiências terríveis.

“ Estive na Blizzard por 28 anos. Durante esse tempo, tentei muito criar um ambiente seguro e acolhedor para pessoas de todos os gêneros e origens. Eu sabia que não era perfeito, mas claramente estávamos longe desse objetivo. O fato de tantas mulheres serem maltratadas e não receberem apoio significa que as decepcionamos. Além disso, não conseguimos fazer com que as pessoas contassem a sua verdade com segurança. Não é consolo que outras empresas tenham enfrentado desafios semelhantes. Eu queria que fôssemos diferentes, melhores.

“ Existem assédio e discriminação. Eles são predominantes em nosso setor. É responsabilidade da liderança fazer com que todos os funcionários se sintam seguros, apoiados e tratados com igualdade, independentemente de gênero e origem. É responsabilidade da liderança eliminar a toxicidade e o assédio em qualquer forma, em todos os níveis da empresa. Para as mulheres da Blizzard que passaram por qualquer uma dessas coisas, lamento muito ter falhado com você.

“ Sei que são apenas palavras, mas gostaria de agradecer às mulheres que tiveram experiências terríveis. Eu ouço você, eu acredito em você e sinto muito por tê-lo decepcionado. Eu quero ouvir suas histórias se você estiver disposto a compartilhá-las. Como líder em nosso setor, posso e usarei minha influência para ajudar a impulsionar mudanças positivas e combater a misoginia, a discriminação e o assédio sempre que puder.

“ Acredito que podemos fazer melhor e acredito que a indústria de jogos pode ser um lugar onde as mulheres e as minorias são bem-vindas, incluídas, apoiadas, reconhecidas, recompensadas e, em última análise, desimpedidas da oportunidade de fazer os tipos de contribuições que todos nós nos juntamos a esta indústria. Quero que a marca que deixo neste setor seja algo de que todos possamos nos orgulhar. ”

Um funcionário atual da Blizzard,   Josh “ Devolore ” Allen,   chama a declaração de Morhaime “ 100% besteira ” alegando que o ex-executivo sabia o que estava acontecendo dentro da empresa.

“ ‘ Se eu soubesse que isso estava acontecendo, teria impedido ’ diz o homem a quem foi dito repetidamente que aquilo estava acontecendo e não fez nada para impedir

“ Abstive-me de fazer meus próprios comentários sobre a situação na Actiblizz porque, francamente, existem pessoas mais importantes que você deveria ouvir agora. Mas aquela declaração de um certo ex-líder foi 100% besteira e estou furioso com isso.

“ Ele sabia. Ele não fez nada. Não me interpretem mal, a liderança atual também está complicada. Mas, por favor, não acredite por um segundo que a cultura que permitiu que tudo isso acontecesse nas últimas décadas foi de alguma forma construída pelo cara que está no comando há 3 anos. ”

Uma ex-funcionária também se manifestou contra a declaração de Morhaime e produziu um e-mail enviado a ele em 2018 sobre um funcionário que foi promovido apesar de exibir “ mau comportamento flagrante. ” Ela afirma no e-mail que homens como este funcionário não identificado acabariam por "custar dinheiro à empresa e sua boa reputação".

“ Enquanto os homens no poder se comportarem de maneira predatória em relação às mulheres na empresa, será impossível para as mulheres se sentirem realmente confortáveis, valorizadas ou seguras; será cada vez mais difícil para a empresa atrair manter e manter mulheres talentosas que amam jogos. ”

Em nítido contraste com as declarações feitas pelos atuais e ex-presidentes da Blizzard, Fran Townsend,   vice-presidente executivo para assuntos corporativos da Activision Blizzard, que está na empresa há quatro meses e quem é o ex-conselheiro de segurança interna de George W. Bush, enviou um e-mail que só pode ser descrito como desdenhoso e um pouco defensivo.

De acordo com as declarações feitas no e-mail de Townsend, o processo apresenta uma “ imagem distorcida e falsa ” da empresa e que as alegações são “ factualmente incorretas ” antigo e contar “ histórias fora do contexto ” alguns dos quais ela diz que aconteceram “ mais de uma década atrás. ”

Ela afirma que a empresa adota uma “ abordagem de linha dura ” a um ambiente de trabalho inadequado ou hostil e carrega a campanha de denúncia da empresa que “ reforça ” a empresa “ tolerância zero para retaliação contra aqueles que se manifestam. ”

“ Trabalhamos em uma empresa que realmente valoriza a igualdade e a justiça ” afirma o e-mail. “ Tenha certeza de que a liderança está comprometida em continuar a manter um local de trabalho seguro, justo e inclusivo.

“ Não podemos permitir que ações flagrantes de terceiros e uma ação judicial verdadeiramente sem mérito e irresponsável prejudiquem nossa cultura de respeito e igualdade de oportunidades para todos os funcionários. Esperamos em nossa comunidade fazer grandes coisas: em nossos jogos, em nosso impacto na sociedade,   e em nosso ambiente de trabalho. Continuamos a nos manter firmes em nossos princípios e a investir, como fizemos no passado, em recursos para garantir oportunidades de qualidade para todos os funcionários.

“ Continuamos comprometidos como equipe de liderança em fazer o que é certo. ”

Considerando que o processo só foi aberto recentemente, pode demorar um pouco até que a Activision Blizzard tenha seu dia no tribunal. Até então, só podemos especular que as coisas vão piorar para a empresa antes de melhorar e que algumas cabeças rolarão na sequência, se o escândalo do ano passado envolvendo a Ubisoft for uma indicação do que está por vir.