O CEO da Ubisoft responde a uma carta aberta dos funcionários, mas o grupo diz que “poucos pontos parecem ter sido abordados”

O CEO da Ubisoft, Yves Guillemot, respondeu a uma carta aberta publicada por funcionários no início desta semana, e sua resposta não caiu tão bem quanto o esperado por aqueles que trabalham na empresa.

No início desta semana, mais de 500 (agora mais de 1.000) atuais e ex-membros da equipe da Ubisoft assinaram uma carta aberta à empresa, criticando o fracasso da editora francesa em entregar o troco adequado após o escândalo do ano passado envolvendo membros da alta administração.

Em resposta, o CEO da empresa Yves Guillemot enviou um e-mail aos funcionários, reiterando declarações anteriores feitas após o escândalo estourar, afirmando que a empresa fez "progresso importante" ao longo do ano passado e que a empresa leva a sério as questões levantadas na carta desta semana.

A declaração de Guillemot, compartilhada por Axios ’ Stephen Totilo também menciona que uma “ nova pesquisa em toda a empresa ” será lançado no final do ano e que a Ubisoft está procurando um novo vice-presidente global de relações com funcionários.

“ A carta de ontem expressa a preocupação dos funcionários que desejam tornar a Ubisoft um lugar melhor, ” disse Guillemot “ Ouvimos claramente nesta carta que nem todos estão confiantes nos processos que foram implementados para gerenciar relatórios de má conduta. Esta é uma das principais prioridades de Anika [Grant], que continua a garantir que eles sejam robustos e independentes. ”

Apesar da resposta, o grupo que redigiu a carta original disse ao GI. biz que poucos pontos do grupo parecem ter sido resolvidos. ”

O grupo disse estar ciente de que a empresa fez algumas melhorias, no entanto, afirma que a Ubisoft continua a “ proteger e promover infratores conhecidos e seus aliados. ”

O   O grupo também deseja que as mudanças dentro da empresa sejam feitas de forma colaborativa com os funcionários “ em todos os níveis. ”

“ Por ser a primeira a iniciar esta colaboração, a Ubisoft tem a oportunidade de estar na vanguarda da criação de um futuro melhor para a indústria de jogos ” a carta afirma. “ Exigimos que este trabalho seja feito em colaboração com funcionários em todos os níveis.

“ Queremos ver mudanças reais e fundamentais na Ubisoft e em toda a indústria, para o bem dos nossos membros. Mais uma vez, esperamos uma resposta que trate de todas as questões levantadas e reconheça adequadamente nossas demandas. ”

No ano passado, vários relatórios de funcionários atuais e ex-funcionários pintaram uma imagem hostil da empresa, com alegações de má conduta sexual atribuídas ao diretor do Assassin ’ s Creed Valhalla, Ashraf Ismail, e vários   executivos   gerentes chamados abuso, discriminação e mais conduta sexual imprópria.

Na sequência da notícia, a Ubisoft   suspendeu os vice-presidentes Tommy François e Maxime Beland   e criou um   portal online para os funcionários denunciarem assédio anonimamente.