Você tem pouco mais de uma semana para mudar seu nome Battle.net gratuitamente

Você deve ter ouvido que a Activision Blizzard está mudando o nome de MCcree no Overwatch porque o desenvolvedor queria nomear o personagem como "algo que melhor representa" o que o jogo representa, em vez de McCree manter o apelido que foi inspirado pelo designer de nível de liderança do Diablo 4, Jesse McCree.

Bem, em homenagem aos desenvolvedores que mudaram o nome de McCree depois que Jesse Mcree foi implicado no processo da Califórnia contra a empresa, você também tem um tempo limitado para mudar sua própria tag Battle. net.

"Conforme apresentamos um novo nome, você pode desejar fazer o mesmo", observou o desenvolvedor em uma postagem do blog. "A partir de 22 de outubro de 2021 e continuando até 5 de novembro de 2021, todos os jogadores receberão uma mudança de nome gratuita na BattleTag. Isso se aplica a qualquer pessoa que não tenha uma mudança de nome gratuita disponível no momento. As mudanças de nome existentes não serão empilhadas para uso futuro. "

Se você está ansioso para mudar sua BattleTag – talvez você mesmo tenha referências a McCree lá, ou algo assim – tudo o que você precisa fazer é acessar o suporte da Blizzard e registrar um tíquete, e você verá uma mudança de nome em cerca de 30 dias.

Aplicam-se as restrições usuais; além de ter que receber sua solicitação até 5 de novembro, você também não poderá apresentar nenhum nome que contenha palavras proibidas (palavrões, calúnias, informações pessoais, etc.) incluídas.

A mudança de nome McCree aconteceu porque o designer de níveis que deu nome ao personagem fora-da-lei Overwatch era um dos funcionários da Blizzard acusados ​​de assédio sexual, bullying ou discriminação contra funcionárias .

O desenvolvedor e editor também estão sob ataque por práticas injustas de pagamento contra mulheres e minorias, e várias acusações foram feitas a altos escalões por não tomarem medidas corretivas eficazes para combater a crescente “ cultura dos garotos da fraternidade ” no estúdio.

No entanto, o Departamento de Fair Employment and Housing da Califórnia se opôs formalmente ao acordo entre a empresa e a EEOC, afirmando que o acordo causaria "dano irreparável" à investigação da empresa.