Bobby Kotick, CEO da Activision Blizzard, pede corte de salário após batalhas legais em curso

Hoje cedo, o CEO da Activision Blizzard, Bobby Kotick, enviou uma carta a todos os funcionários, atualizando-os sobre o progresso que a empresa está fazendo para melhorar as condições do local de trabalho após as provas contundentes de assédio sexual, má conduta e discriminação de gênero. Nesta carta, Bobby afirmou que pediu à diretoria que reduzisse seu salário.

A declaração sobre o corte de pagamento é a seguinte: “ Conseqüentemente, pedi ao nosso Conselho de Administração que reduzisse minha remuneração total até que o Conselho determinasse que atingimos as metas transformacionais relacionadas ao gênero e outros compromissos descritos acima. Especificamente, pedi à diretoria que reduzisse meu salário para o valor mais baixo que a lei da Califórnia permite que pessoas ganhem um salário, que este ano é de $ 62.500. ”

Além disso, ele repetiu que esse corte de pagamento é uma “ redução na minha remuneração geral, não apenas no meu salário ”, e pediu para não receber nenhum bônus durante o período de seu corte salarial. Em abril, Bobby Kotick teve seu salário reduzido em 50% após o feedback dos acionistas para "incorporar as melhores práticas do mercado".

Este anúncio de seu pedido de corte de pagamento na carta vem depois que Bobby Kotick fez várias promessas sobre como a Activision Blizzard mudará e declarou: “Temos muito mais a fazer se quisermos ser a empresa que os outros imitam . ”

As mudanças mencionadas incluem o lançamento de uma nova política de tolerância zero contra o assédio em toda a empresa, aumentando a porcentagem de mulheres e pessoas não binárias no local de trabalho em 50% (com o compromisso de investir $ 250 milhões para acelerar oportunidades para diversos talentos).

Bobby também disse que eles renunciarão à arbitragem exigida de reclamações de assédio sexual e discriminação, continuarão a aumentar a visibilidade sobre a igualdade de pagamento e fornecerão atualizações regulares sobre o progresso.

Essas mudanças vieram com um adendo adicional de Bobby, onde ele afirmou “ Quero compartilhar cinco novas mudanças que estamos implementando, mas reconheço que ser um modelo de excelência no local de trabalho será um processo dinâmico que requer mudanças adicionais e um compromisso implacável com melhoria ”.

Não está claro por quanto tempo esse corte de pagamento em potencial irá durar, de acordo com a declaração mencionada anteriormente "até que o Conselho determine que alcançamos a meta transformacional relacionada ao gênero objetivos e outros compromissos descritos acima. ” Embora isso implique que esse corte de pagamento duraria até que mudanças drásticas ocorressem na Activision Blizzard, esta é apenas uma solicitação de Bobby. O Conselho pode aumentar seu pagamento sempre que desejar, apesar de Os desejos de Bobby. O tempo dirá se o salário reduzido de Bobby Kotick durará tanto quanto esta declaração sugere.

Esta carta vem após uma longa e confusa batalha legal entre a Activision Blizzard e várias agências regulatórias. A última atualização é a rejeição dos juízes de uma tentativa de advogados que representam a Activision Blizzard de interromper o processo de assédio sexual movido pelo Departamento de Califórnia de Emprego e moradia justos.